{"id":3,"date":"2006-04-05T09:37:34","date_gmt":"2006-04-05T09:37:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.olivierdoucet.info\/wordpress\/?p=3"},"modified":"2006-04-05T09:37:34","modified_gmt":"2006-04-05T09:37:34","slug":"6-cpe-courgette-poireau-epinards","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/","title":{"rendered":"CPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ?"},"content":{"rendered":"

Diantre ! La France est encore secou\u00e9e, malmen\u00e9e, pratiquement mise \u00e0 feu et \u00e0 sang \u00e0 en croire les images diffus\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger. Mais pour quel motif ? Un simple projet de loi qui tient en 3 lettres. CPE. Kesaco ? Il s’agit de transposer les directives du CNE, un nouveau contrat de travail applicable dans les petites PME, aux grandes entreprises. La seule diff\u00e9rence majeure entre ces deux contrats est effectivement la taille de l’entreprise qui peut l’appliquer. Pour connaitre le contenu de cette loi, et connaitre mon point de vue, lisez la suite ! (Un blog \u00e9tant l\u00e0 pour livrer des pens\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tat brut, je voue prie de bien vouloir m’excuser pour l’absence de structuration de la pens\u00e9e dans ce billet)
\n
\nLe CPE – Contrat Premi\u00e8re Embauche – est \u00e0 mi chemin entre le CDD et le CDI. Pour les \u00e9trangers qui me lisent, petite explication compl\u00e9mentaire: Le CDD est un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, c’est \u00e0 dire que les deux parties s’engagent pour X mois. Ce contrat ne peut \u00eatre renouvel\u00e9 qu’une seule fois. Ensuite, l’entreprise et l’employ\u00e9 devront signer un CDI, qui est un contrat \u00e0 dur\u00e9e indetermin\u00e9e. __Pourquoi un contrat interm\u00e9diaire ?__%%% Le CDD est jug\u00e9 trop strict. En effet, \u00e0 l’issu du contrat, l’employ\u00e9 n’a plus qu’\u00e0 aller chercher du boulot ailleurs. Au contraire, le CDI enchaine pratiquement l’employeur et l’employ\u00e9. Si le premier souhaite licensier le deuxi\u00e8me, cela lui co\u00fbte tr\u00e8s cher en indemnit\u00e9s. Si la personne vir\u00e9e est du genre proc\u00e9duri\u00e8re, elle peut m\u00eame faire un proc\u00e8s \u00e0 l’entreprise pour licensiement abusif. Bref, virer quelqu’un en France, ca co\u00fbte cher. Le CPE (ou le CNE, d\u00e9j\u00e0 appliqu\u00e9 depuis plusieurs mois !) est un contrat de travail qui veut allier la flexibilit\u00e9 du CDD avec la long\u00e9vit\u00e9 du CDI. Il est compos\u00e9 d’une periode de mise \u00e0 l’essai, pendant laquelle le contrat peut \u00eatre rompu par \u00a0\u00bbl’une ou l’autre partie\u00a0\u00bb (et pas juste par l’employeur, contrairement \u00e0 ce qu’on peut entendre ici et l\u00e0). A l’issu de la periode d’essai, le contrat se transforme automatiquement en CDI. __Les reproches vis \u00e0 vis du CPE__%%% Voici une liste (non exhaustive) des (nombreux !) reproches que l’on fait au CPE : – L’employ\u00e9 est un kleenex. En effet, il peut \u00eatre mis dehors sans pr\u00e9avis pendant la periode d’essai. – Aucun motif n’est demand\u00e9 au licensiement. Cette derni\u00e8re raison n’existe plus depuis les modifications demand\u00e9es par le pr\u00e9sident Chirac le 31 mars. – Ce contrat augmente la pr\u00e9carit\u00e9. L\u00e0 encore, un bien grand mot qui ne veut pas dire grand chose, il est donc bon de l’expliquer. __Pr\u00e9carit\u00e9 ?__%%% Si les jeunes sont dans la rue ces derni\u00e8res semaines, c’est l\u00e0 leur principal motif. Il faut comprendre le contexte actuel : Economie morose, et de grandes in\u00e9galit\u00e9s qui ne cessent de s’accroitre (les pauvres sont de plus en plus pauvre, les riches de plus en plus riche). Pouvoir licensier \u00e0 n’importe quel moment d\u00e9range : une banque acceptera-t-elle de faire un cr\u00e9dit pour quelqu’un en CPE, qui n’est apr\u00e8s tout pas assur\u00e9 de garder son job ? Les pays anglo saxons n’ont aucune s\u00e9curit\u00e9 du travail, et pourtant sont parmis les plus endett\u00e9s du monde. Personne ne vous refusera un cr\u00e9dit l\u00e0 bas. Il y a donc une diff\u00e9rence de moeurs \u00e9vidente. __Un probl\u00e8me franco-fran\u00e7ais__%%% Nous sommes toujours des raleurs. Il n’y a pas un sujet ou personne n’ait d’avis sur la question. Et l’h\u00e9sitation en France veut dire \u00ab\u00a0je vote contre\u00a0\u00bb. En g\u00e9n\u00e9ral on s’abstient de voter, mais pas ici \ud83d\ude09 Pourtant, la trop grande protection du salari\u00e9 en France emp\u00eache bon nombre d’entreprises d’embaucher. Vous trouverez beaucoup de patrons qui ne veulent pas embaucher malgr\u00e9 un regain d’activit\u00e9, de peur de grave soucis en cas de baisse d’activit\u00e9, sans compter les frais juridiques en cas de licensiement et de poursuites. Il ne faut bien \u00e9videmment pas tomber dans l’exc\u00e8s am\u00e9ricain, mais trouver un juste milieu est possible et souhaitable. Pas de miracle pour faire baisser le chomage (ca se saurait depuis le temps) : donner plus de libert\u00e9s aux patrons. Les opposants crient au scandale : les abus vont arriver, et \u00e0 les entendre, tous les patrons licensieront la veille de la fin de la periode d’essai. Il faut nuancer. Les abus du syst\u00e8me existent toujours, et ils existent d\u00e9j\u00e0 de nos jours. Il est simple de mettre quelqu’un dehors, en invoquant un motif comme \u00ab\u00a0incompatibilit\u00e9 d’humeur\u00a0\u00bb. On peut \u00e9galement soumettre l’employ\u00e9 \u00e0 une forte pression pour qu’il quitte de lui m\u00eame l’entreprise (et perde ainsi le b\u00e9n\u00e9fice des indemnit\u00e9s). __Pour r\u00e9sumer__%%% Pfiou, en relisant, j’ai l’impression d’\u00eatre parti dans toutes les directions \u00e0 la fois. Le sujet est vraiment tr\u00e8s vaste, et chaque discussion apporte de nouveaux arguments (que ce soit pour ou contre).%%% Je pense personnellement que le CPE est une bonne chose. Cela va dynamiser l’\u00e9conomie, car beaucoup d’entreprises vont enfin pouvoir embaucher alors qu’avant elles h\u00e9sitaient. Ce changement est n\u00e9c\u00e9ssaire. N’en d\u00e9plaise aux grevistes, c’est \u00e0 nous de nous adapter au monde et non l’inverse. Les utopistes qui pensent changer le monde ont tout faux. L’\u00e9conomie se fera avec ou sans nous. Et les am\u00e9ricains seraient tellement fier de pouvoir nous laisser sur le c\u00f4t\u00e9 ou de nous appeler \u00ab\u00a0La vielle Europe\u00a0\u00bb<\/mode> qu’on ne peut pas se le permettre. __Pour conclure__%%% C’est le 2e d\u00e9bat en moins d’un an qui d\u00e9chire les fran\u00e7ais (le premier \u00e9tait la Constitution Europ\u00e9enne – qui fera l’affaire d’un prochain billet si j’en ai le temps). Toutefois ce deuxi\u00e8me d\u00e9bat est beaucoup moins \u00e9quilibr\u00e9. Les fran\u00e7ais ont peur, et cela se ressent. Peur du futur, de leur avenir, du monde qu’ils vont laisser \u00e0 leurs enfants. Si c’est tout \u00e0 fait l\u00e9gitime, il ne faut pas non plus avoir peur de l’inconnu. C’est en restant immobile que l’on est s\u00fbr de mal faire. Autant prendre des d\u00e9cisions ici et maintenant. Analysons les r\u00e9sultats dans quelques ann\u00e9es, et tirons-en les cons\u00e9quences. %%% J’admire le sens de la critique pr\u00e9sent dans notre pays. Les gens n’acceptent pas tout ce qu’on leur propose comme si c’\u00e9tait forc\u00e9ment bien pour eux. Malheureusement nous sommes tomb\u00e9s dans l’exc\u00e8s inverse. Tout ce qui vient des politiques est forc\u00e9ment mauvais, puisque ces derniers sont achet\u00e9s et\/ou corrompus. L’opposition est une force, mais \u00e0 trop s’opposer, cela deviendra une faiblesse qui pourrait nous perdre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Diantre ! La France est encore secou\u00e9e, malmen\u00e9e, pratiquement mise \u00e0 feu et \u00e0 sang \u00e0 en croire les images diffus\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger. Mais pour quel motif ? Un simple projet de loi qui tient en 3 lettres. CPE. Kesaco ? Il s’agit de transposer les directives du CNE, un nouveau contrat de travail applicable dans les petites PME, aux grandes entreprises. La seule diff\u00e9rence majeure entre ces deux contrats est effectivement la taille de l’entreprise qui peut l’appliquer. Pour connaitre le contenu de cette loi, et connaitre mon point de vue, lisez la suite ! (Un blog \u00e9tant l\u00e0 pour livrer des pens\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tat brut, je voue prie de bien vouloir m’excuser pour l’absence de structuration de la pens\u00e9e dans ce billet)<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[8],"class_list":["post-3","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites","tag-cpe"],"yoast_head":"\nCPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ? - My thoughts<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ? - My thoughts\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Diantre ! La France est encore secou\u00e9e, malmen\u00e9e, pratiquement mise \u00e0 feu et \u00e0 sang \u00e0 en croire les images diffus\u00e9es \u00e0 l'\u00e9tranger. Mais pour quel motif ? Un simple projet de loi qui tient en 3 lettres. CPE. Kesaco ? Il s'agit de transposer les directives du CNE, un nouveau contrat de travail applicable dans les petites PME, aux grandes entreprises. La seule diff\u00e9rence majeure entre ces deux contrats est effectivement la taille de l'entreprise qui peut l'appliquer. Pour connaitre le contenu de cette loi, et connaitre mon point de vue, lisez la suite ! (Un blog \u00e9tant l\u00e0 pour livrer des pens\u00e9es \u00e0 l'\u00e9tat brut, je voue prie de bien vouloir m'excuser pour l'absence de structuration de la pens\u00e9e dans ce billet)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"My thoughts\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2006-04-05T09:37:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Olivierd\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@odoucet\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@odoucet\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Olivierd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/\",\"url\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/\",\"name\":\"CPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ? - My thoughts\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2006-04-05T09:37:34+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#\/schema\/person\/308d5cde55f1ba886ebe73450b54c403\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/\",\"name\":\"My thoughts\",\"description\":\"En fran\u00e7ais and in english :)\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#\/schema\/person\/308d5cde55f1ba886ebe73450b54c403\",\"name\":\"Olivierd\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Olivierd\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ? - My thoughts","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"CPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ? - My thoughts","og_description":"Diantre ! La France est encore secou\u00e9e, malmen\u00e9e, pratiquement mise \u00e0 feu et \u00e0 sang \u00e0 en croire les images diffus\u00e9es \u00e0 l'\u00e9tranger. Mais pour quel motif ? Un simple projet de loi qui tient en 3 lettres. CPE. Kesaco ? Il s'agit de transposer les directives du CNE, un nouveau contrat de travail applicable dans les petites PME, aux grandes entreprises. La seule diff\u00e9rence majeure entre ces deux contrats est effectivement la taille de l'entreprise qui peut l'appliquer. Pour connaitre le contenu de cette loi, et connaitre mon point de vue, lisez la suite ! (Un blog \u00e9tant l\u00e0 pour livrer des pens\u00e9es \u00e0 l'\u00e9tat brut, je voue prie de bien vouloir m'excuser pour l'absence de structuration de la pens\u00e9e dans ce billet)","og_url":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/","og_site_name":"My thoughts","article_published_time":"2006-04-05T09:37:34+00:00","author":"Olivierd","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@odoucet","twitter_site":"@odoucet","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Olivierd","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/","url":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/","name":"CPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ? - My thoughts","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#website"},"datePublished":"2006-04-05T09:37:34+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#\/schema\/person\/308d5cde55f1ba886ebe73450b54c403"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/2006\/04\/05\/6-cpe-courgette-poireau-epinards\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CPE : Courgette, poireau, \u00e9pinards ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/","name":"My thoughts","description":"En fran\u00e7ais and in english :)","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#\/schema\/person\/308d5cde55f1ba886ebe73450b54c403","name":"Olivierd","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","caption":"Olivierd"},"sameAs":["http:\/\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olivierdoucet.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}